حوكمة الشركات

ويعرف الكاتب "GabriELLE O'Donovan" "حوكمة الشركات"، بأنها 'السياسات الداخلية التي تشمل النظام والعمليات والأشخاص، والتي تخدم احتياجات المساهمين وأصحاب المصلحة الآخرين، من خلال توجيه ومراقبة أنشطة إدارة الأعمال الجيدة مع، الموضوعية والمساءلة والنزاهة. فالإدارة السليمة للشركات تعتمد على التزام السوق الخارجية والتشريعات، بالإضافة إلى ثقافة صحية تشمل ضمانات للسياسات والعمليات '.

ويكمل أودونوفان ان 'النوعية الملحوظة في إدارة الشركات يمكن أن تؤثر على سعر السهم، فضلا عن التكلفة اللازمة لزيادة رأس المال. والجودة هي التي تحددها الأسواق المالية والتشريعات وغيرها من قوى السوق الخارجية بالإضافة إلى كيفية تنفيذ السياسات والعمليات، وكيفية قيادة الناس. والقوى الخارجية هي، إلى حد كبير، خارجة عن دائرة السيطرة على أي إدارة. اما البيئة الداخلية فهي مسألة مختلفة تماما، فعروض الشركات فرصة لتمييزها عن المنافسين من خلال ثقافتها الإدارية. وحتى الآن، هناك الكثير من النقاش حول حوكمة الشركات ويتركز على السياسة التشريعية، لردع الأنشطة الاحتيالية وسياسة الشفافية التي تضلل المديرين التنفيذيين لعلاج الأعراض وليس الأسباب.<rEf>حوكمة الشركات الدولية لمجلة "الثقافة ومجلس إدارة الشركة، المجلد 6 العدد 3 (2003)</rEf>

وهو نظام لتنظيم وتشغيل والسيطرة على الشركة بهدف تحقيق الأهداف الاستراتيجية طويلة الأجل لإرضاء المساهمين والدائنين والعاملين والعملاء والموردين، والامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية، فضلا عن الوفاء بالمتطلبات البيئية المحلية واحتياجات المجتمع.

وفى تقرير من SEBI جنة (الهند) على حوكمة الشركات يعرف حوكمة الشركات بأنه القبول من جانب الإدارة لحقوقه غير القابلة للمساهمين والمالكين الحقيقيين للشركة وبدورهم كأمناء نيابة عن المساهمين. فهو يقع في الالتزام بالقيم، عن القيام بأعمالهم والأخلاقية عن أي تمييز بين الأموال الشخصية والشركات في إدارة الشركة. " والتعريف مستمد من مبدأ غاندي للوصاية، والمبادئ التوجيهية للدستور الهندي. ويعتبر حوكمة الشركات من الأخلاق وهو واجب أخلاقي.

في القرن التاسع عشر، ساهمت قوانين المؤسسة الحكومية في تعزيز حقوق مجالس إدارات الشركات في أن تحكم دون موافقة اجماعية من المساهمين في مقابل الحصول على مزايا قانونية مثل حقوق التقييم، لجعل حوكمة الشركات أكثر كفاءة. ومنذ ذلك الوقت، ولأن معظم الشركات الكبيرة للتداول العام في الولايات المتحدة قد أدرجت تحت إدارة الشركات القانون، ولأن الولايات المتحدة تحول ثروة بشكل متزايد إلى أوراق مالية في كيانات الشركات والمؤسسات المختلفة، وحقوق المساهمين وأصحاب الفردية على نحو متزايد تبدد. وأدت مخاوف من المساهمين على دفع الإدارة وخسائر الأسهم دوريا إلى مزيد من الدعوات المتكررة لإجراء إصلاحات وحوكمة الشركات.

وفي القرن 20th في الفترة التي أعقبت مباشرة وول ستريت عام 1929 فكر علماء القانون مثل [[أدولف أوغسطس BErLE]]، ادوين دود، وجيم غاردينر في وسائل لدور متغير لشركة حديثة في المجتمع. BErLE وسائل 'دراسة" الشركة الحديثة والملكية الخاصة "(1932، ماكميلان) لا يزال لها تأثير عميق على مفهوم حوكمة الشركات في المناقشات العلمية اليوم.

ومن مدرسة شيكاغو الاقتصادية، رونالد كوس 'ق" طبيعة وطيد "(1937) عرض فكرة تكاليف المعاملات في فهم لماذا يتم تأسيس الشركات، وكيف أنها لا تزال تتصرف. وبعد خمسون عاما، رسخ يوجين فاما ومايكل جنسن 'ق" فكرة الفصل بين الملكية والسيطرة "(1983، مجلة القانون والاقتصاد) ونظرية الوكالة كوسيلة لفهم حوكمة الشركات : الشركة تعتبر سلسلة من العقود. وهيمنت نظرية الوكالة وسلط الضوء في المادة 1989 من قبل كاثلين أيزينهارت (وكالة "نظرية : التقييمي والاستعراض"، مراجعة أكاديمية الإدارة).

وتوسعت الولايات المتحدة بعد الحرب العالمية الثانية من خلال بروز دور الشركات متعددة الجنسيات وشهدت إنشاء الطبقة الإدارية. وتبعا لذلك، نشر أساتذة مدرسة هارفارد للأعمال إدارة دراسات مؤثرة : [[ملس الصولجان|MyLEs MacE]] (المشاريع)، ألفرد شاندلر جونيور (الأعمال التاريخ)، جاي ماولبرون (السلوك التنظيمي) واليزابيث MacIvEr (السلوك التنظيمي). وفقا لماولبرون وMacIvEr "السيطرة على العديد من الشركات الكبير المهيمنة على الشؤون التجارية من دون محاسبة أو مراقبة كافية من قبل مجلس الإدارة".

ومنذ اواخر عام 1970، وحوكمة الشركات كانت موضع نقاش كبير في الولايات المتحدة وحول العالم. وبذلت جهود واسعة النطاق لإصلاح الحوكمة، وراعت احتياجات ورغبات المساهمين في ممارسة حقوقهم في ملكية الشركات وزيادة قيمة أسهمها، وبالتالي، ثروتها. وعلى مدى العقود الثلاثة الماضية، توسعت واجبات مديري الشركات واجبات بشكل كبير خارج نطاق المسؤولية القانونية التقليدية من واجب الولاء للمؤسسة ومساهميها.<rEf>، كورتيس J. (2007.إصلاح الحوكمة : الاتجاهات الرئيسية في الولايات المتحدة الشركات قاعة المجلس، 1977-1997. أطروحة دكتوراه، جامعة كابيلا. Eo.nEt/indEx.php/aboUt_Us/crawford_dissErtation.php https://www.xcEo.nEt/indEx.php/aboUt_Us/crawford_dissErtation.php {{WEbarchivE|UrL=https://wEb.archivE.org/wEb/20170602063513/http://www.xcEo.nEt/aboUt_Us/crawford_dissErtation.php |datE=02 يونيو 2017}} ^{[وصلة مكسورة]}</rEf>

وفي النصف الأول من 1990، لقيت مسألة إدارة الشركات في الولايات المتحدة انتباه كبير من الصحافة بسبب طرد الرئيس التنفيذي لشركة آي بي إم، وكوداك، وهانيويل) بواسطة مجالسها. وفي [[كالبيرس (صندوق سيادي)|مجلس ولاية كاليفورنيا لموظفي الخدمة العامة 'نظام التقاعد (CaLPERS)]] أدت موجة من النشاط المؤسسي للمساهمين، باعتبارها وسيلة لضمان أن قيمة الشركات لن يدمرها العلاقات الحميمة بين الرئيس التنفيذي ومجلس الإدارة الإدارة (على سبيل المثال، عن طريق إصدار غير المقيد للخيارات الأسهم، وليس من النادر العودة بتاريخ سابق).

وفي عام 1997، آثرت الأزمة المالية الآسيوية على اقتصادات تايلاند، اندونيسيا ، كوريا الجنوبية ، ماليزيا والفلبين وتضررت من خروج رأس المال الأجنبي بعد انهيار أصول الملكية. وأبرز نقاط الضعف في هذه البلدان عدم وجود آليات لحوكمة الشركات في المؤسسات في اقتصاداتها.

وفي وقت مبكر 2000، أدت الإفلاسات الهائلة (والمخالفات الجنائية) من شركة انرون وورلدكوم، وكذلك انكسار شركات، مثل LEs/A39143-2004JUL9.htmL اتصالات أدلفيا، أمريكا أون لاين، شركة آرثر أندرسن، غلوبال كروسينغ، تايكو، إلى زيادة حقوق المساهمين والاهتمام بحوكمة الشركات في إدارة الشركات. وانعكس هذا في تمرير قانون ساربانيس أوكسلي لعام 2002. UbLications/archivEs/dispLay-joUrnaL-issUE.asp?id=13 http://www.nhbar.org/pUbLications/archivEs/dispLay-joUrnaL-issUE.asp؟id=13

الأطراف المشاركة في إدارة الشركات تشمل الهيئة الرقابية (مثل الرئيس التنفيذي، ومجلس الإدارة، الإدارة، المساهمين ليالي والحسابات). أصحاب المصلحة الآخرون الذين يشاركون تشمل الموردين والموظفين والدائنين والعملاء والمجتمع ككل.

في الشركات، وحقوق المساهمين المندوبين قرار لمدير العمل الرئيسية في المصالح الفضلى. هذا الفصل بين الملكية والسيطرة يعني فقدان السيطرة الفعالة من قبل المساهمين على القرارات الإدارية. جزئيا نتيجة لهذا الانفصال بين الطرفين، ووضع نظام للضوابط حوكمة الشركات المنفذة للمساعدة في التوفيق بين الحوافز للمديرين مع أولئك المساهمين. مع الزيادة الكبيرة في ملكية أسهم المستثمرين، وكان هناك فرصة لعكس اتجاه الفصل بين الملكية والسيطرة بسبب مشاكل ملكية ليست منتشرة.

ويلعب مجلس الإدارة في كثير من الأحيان دورا رئيسيا في إدارة الشركات. فتقع على عاتقهم مسؤولية الموافقة على استراتيجية المنظمة، ووضع سياسة ذات اتجاهين، وتعيين ومراقبة ودفع أجور كبار المديرين التنفيذيين ولضمان المساءلة في المنظمة إلى أصحابها والسلطات.

وأمين الشركة، المعروفة باسم الأمين الشركات في الولايات المتحدة، وغالبا ما يشار إلى الأمين تشارترد إذا المؤهلين من قبل معهد تشارترد الأمناء والمسؤولين (ICSA)، هو مهنية رفيعة المستوى الذي تدرب على التمسك بأعلى معايير حوكمة الشركات، وعمليات فعالة والامتثال والإدارة.

جميع الأطراف في إدارة الشركات لديها مصلحة، سواء كانت مباشرة أو غير مباشرة، في الأداء الفعلي للمنظمة. المديرين والعاملين في مجال إدارة ويحصلون على رواتب ومزايا وسمعته، في حين تتلقى العائد على رأس المال المساهمين. للعملاء الحصول على السلع والخدمات ؛ الموردين الحصول على تعويض عن سلعها أو خدماتها. في عودة هؤلاء الأفراد تقديم القيمة في شكل الطبيعية والبشرية والاجتماعية وغيرها من أشكال رأس المال.

وهناك عامل أساسي هو الفرد في قرار المشاركة في منظمة على سبيل المثال عن طريق توفير رأس المال المالي وثقة بأنهم لن يحصلوا على حصة عادلة من عائدات التنظيمية. إذا كان بعض الأحزاب ويتلقى أكثر من عودتهم عادلة ثم يمكن للمشاركين اختيار عدم الاستمرار في المشاركة مما يؤدي إلى انهيار التنظيمية.

مبادئ حوكمة الشركات هي:

• حماية حقوق حملة الاسهم.
• معاملة عادلة لحملة الاسهم
• حماية دور اصحاب المصالح.
• الإفصاح والشفافية الكاملة.
• تحقيق عدالة مسئوليات مجلس الإدارة

والقضايا التي تحيط بمبادئ حوكمة الشركات هي:

• الضوابط الداخلية، والمدققين الداخليين
• استقلال كيان مراجعي الحسابات الخارجيين وجودة ما تقدمه من عمليات مراجعة الحسابات
• الرقابة وإدارة المخاطر
• الإشراف على إعداد البيانات المالية للكيان
• استعراض ترتيبات التعويض لكبير الموظفين التنفيذيين وغيرهم من كبار المسؤولين التنفيذيين
• الموارد المتاحة للمديرين في أداء واجباتهم
• الطريقة التي يتم ترشيح الأفراد لشغل مناصب في المجلس
• سياسة توزيع أرباح

وعلى الرغم من"حوكمة الشركات" فهناك بعض المحاولات الضعيفة من مختلف الجهات، لا تزال غامضة، وغالبا ما يساء فهم هذه العبارة. واقتصرت فقط لبعذ الوقت على إدارة الشركات. ولكن الأمر ليس كذلكفهو شيء أوسع بكثير، لأنها يجب أن تتضمن إدارة عادلة وفعالة وشفافة، وتسعى جاهدة لتلبية معينة محددة جيدا، واهداف مكتوبة. ويجب أن تتجاوز حوكمة الشركات القانون. فالكمية ونوعية ووتيرة الكشف عن البيانات المالية والإدارية، ودرجة ومدى ممارسة مسؤوليات المجلس تنفيذي (مجلس الإدارة) ظها(إلى حد كبير على الالتزام الأخلاقي)، والتزام لإدارة لهذه المنظمة يجب أن تتطور باستمرار نتيجة لتفاعل عوامل عديدة، والأدوار التي تقوم بها هي أكثر تقدمية كعناصر مسؤولة في قطاع الشركات. وفي الهند، فإن ما سبق هو مطلب عاجل لتطوير قواعد الممارسات الجيدة من جانب الشركة. ^{[بحاجة لمصدر]}

تهدف آليات حوكمة الشركات والضوابط إلى التقليل من أوجه القصور التي تنشأ عن المخاطر الأخلاقية وسوء الاختيار. على سبيل المثال، لرصد سلوك المديرين، يقوم طرف ثالث مستقل (المدقق الخارجي) بمراقبة دقة المعلومات التي تقدمها الإدارة للمستثمرين. وينبغي أن ينظم نظام المراقبة المثالى كل من الدوافع والقدرات.

تعتبر التقارير المالية عنصرا هاما وحاسما من العناصر اللازمة لنظام إدارة الشركات إلى تمكن من العمل بفعالية. ^{[بحاجة لمصدر]} فالمحاسب ومدقق الحسابات هما المصدران الرئيسيان لتوفير المعلومات للمشاركين في سوق رأس المال. وينبغي أن يكون لإدارة الشركة الحق في إدارة إعداد المعلومات المالية في الامتثال للالتزامات القانونية والأخلاقية، والاعتماد على المدققين المختصين.

وتسمح الممارسات المحاسبية الحالية بدرجة من اختيار الطريقة في تحديد طريقة القياس، ومعايير الاعتراف بها، بل وحتى على تعريف للكيان المحاسبة. ممارسة هذا الخيار لتحسين الأداء واضح (المعروف شعبيا المحاسبة الإبداعية) يفرض تكاليف إضافية على معلومات المستخدمين. في الحالات القصوى، يمكن أن تنطوي على عدم الإفصاح عن المعلومات.

مجال واحد للقلق هو ما إذا كانت المحاسبة أعمال الشركة على حد سواء مراجع الحسابات المستقل والمستشار الإداري للشركة هم التدقيق. هذا قد يؤدي إلى تضارب في المصالح التي تجعل من سلامة التقارير المالية في شك نتيجة لضغوط العميل لاسترضاء الإدارة. قوة العميل الشركات لبدء وإنهاء خدمات الاستشارات الإدارية، وبصفة أساسية، لتحديد واستبعاد شركات المحاسبة يتناقض مع مفهوم مراجع حسابات مستقل. التغييرات التي سنت في الولايات المتحدة في شكل قانون ساربانيس أوكسلي (ردا على حالة شركة إنرون على النحو المبين أدناه) تحظر على شركات المحاسبة من تقديم كل من خدمات التدقيق والاستشارات الإدارية. وهناك أحكام مماثلة في مكان تحت بند 49 من SEBI قانون في الهند.

انهيار شركة انرون مثال على التقارير المالية المضللة. انرون اخفت خسائر ضخمة عن طريق خلق أوهام بأن طرفا ثالثا كان تعاقديا ملزما بدفع مبلغ لأية خسائر. ومع ذلك، فإن الطرف الثالث هو كيان في شركة انرون التي كان لها حصة كبيرة الاقتصادية. في مناقشات مع الممارسات المحاسبية آرثر أندرسن، الشريك المسؤول عن مراجعة الحسابات، والآراء التي من المحتم أن يؤدي إلى العميل السائدة.

ومع ذلك، وحسن إعداد التقارير المالية ليست شرطا كافيا لفعالية الحوكمة إذا المستخدمين لا عملية، أو إذا كان المستخدم على علم غير قادر على ممارسة دور الرصد نظرا لارتفاع التكاليف (انظر المشاكل الجهازية حوكمة الشركات أعلاه). ^{[بحاجة لمصدر]}

على الرغم من أن النموذج الأمريكي لحوكمة الشركات هو الأكثر شهرة، هناك تباين كبير في نماذج إدارة الشركات في جميع أنحاء العالم. هياكل مساهمة intricatEd من [[kEirEtsU]] ليالي في اليابان، والوجود المكثف للبنوك في أسهم الشركات الألمانية L.tU- Eb.archivE.org/wEb/20070627190611/http://www.bwL.tU-darmstadt.dE/vwL/forsch/vEroEff/papErs/ddpiE_179.pdf، [[تشايبول|وchaEboL]] ق في كوريا الجنوبية وغيرها الكثير من الأمثلة على الترتيبات التي تحاول أن تستجيب لتحديات إدارة الشركات نفسها كما هو الحال في الولايات المتحدة.

في الولايات المتحدة، فإن المشكلة الرئيسية تكمن في تضارب في المصالح بين منتشرة على نطاق واسع من المساهمين والمديرين القوية. في أوروبا، والمشكلة الرئيسية هي أن ملكية التصويت محكم من قبل الأسر التي عقدت من خلال ملكية الأسهم والهرمية المزدوجة (التصويت وليس له حق التصويت). هذا يمكن ان يؤدي إلى "التعامل الذاتي"، حيث أسر السيطرة لصالح الشركات التابعة التي لديهم أعلى حقوق التدفق النقدي.<rEf>EnriqUEs L, VoLpin P. (2007). "Corporat[[E]] gov[[E]]rnanc[[E]] r[[E]]forms in Contin[[E]]nta[[L]] E[[U]]rop[[E]]" تحقق من قيمة |مسار أرشيف= (مساعدة) (PDF). JoUrnaL of Economic PErspEctivEs. 21 (1): 117–140. مؤرشف من الأصل (PDF) في 27 أبريل 2020. اطلع عليه بتاريخ 13 أغسطس 2009. الوسيط |CitationClass= تم تجاهله (مساعدة); وصلة إنترويكي مضمنة في URL العنوان (مساعدة)</rEf>

مبادئ حوكمة الشركات وقوانين وضعت في بلدان مختلفة، وصدر من البورصات والشركات والمستثمرين من المؤسسات، أو الجمعيات (معاهد) من المديرين وبدعم من الحكومات والمنظمات الدولية. كقاعدة عامة، والامتثال لهذه التوصيات الحكم لا يجيزه القانون، على الرغم من الرموز المرتبطة [[Listing rEqUirEmEnts|متطلبات]] سوق الأوراق المالية القائمة قد يكون له أثر القسرية.

على سبيل المثال، الشركات المدرجة في سوق لندن وتورنتو للأوراق المالية رسميا ضرورة عدم اتباع توصيات لقوانينها الوطنية الخاصة بها. ومع ذلك، فإنها يجب أن تكشف عما إذا كانت متابعة التوصيات الواردة في تلك الوثائق، وحيثما لا، ينبغي أن تقدم توضيحات بشأن الممارسات المتباينة. متطلبات الإفصاح وهذه ممارسة ضغوط كبيرة على الشركات المدرجة في البورصة من أجل الامتثال.

في الولايات المتحدة، والشركات هي في المقام الأول التي تنظمها الدولة التي كانت تضم على الرغم من أنها هي أيضا التي تنظمها الحكومة الاتحادية، وإذا كان هم الجمهور، من قبل البورصة. أكبر عدد من الشركات التي تأسست في ديلاوير، بما في ذلك أكثر من نصف ال 500. هذا ومن المقرر أن ولاية ديلاوير في الأعمال التجارية عموما الشركات الصديقة للبيئة قانونية وجود محكمة الولاية مخصص فقط للقضايا التجارية Urts.dELawarE.gov/chancEry (محكمة ولاية ديلاوير في السفارة).

معظم الدول 'قانون الشركات تتبع عموما رابطة المحامين الأمريكية Et.org/bUsLaw/Library/onLinEpUbLications/mbca2002.pdf للقانون النموذجي للأعمال التجارية. بينما ديلاوير لا يتبع القانون، فإنها لا تزال تعتبر أحكامها ديلاوير والعديد من القضاة البارزين، بما في ذلك ولاية ديلاوير السابق رئيس المحكمة العليا القاضي Eb.archivE.org/wEb/20140110101740/http://www.wEiL.com/EnormanvEasEy/ E. نورمان VEasEy ، المشاركة في لجان أبا.

إحدى المسائل التي أثيرت منذ قرار ديزني <rEf>Eb.archivE.org/wEb/20051214172711/http://www.akingUmp.com/docs/pUbLication/795.pdf إن قرار شركة ديزني لعام 2005 وأنها تضع سابقة لإدارة الشركات والمسؤولية الائتمانية، KUckrEja، أكين جمب، أغسطس 2005 {{WEbarchivE|UrL=https://wEb.archivE.org/wEb/20200526131030/https://wEb.archivE.org/wEb/20051214172711/http://www.akingUmp.com/docs/pUbLication/795.pdf |datE=26 مايو 2020}}</rEf> في عام 2005 هي الدرجة التي شركات إدارة مسؤولياتها الحكم، وبعبارة أخرى، هل هم مجرد محاولة ليحل محل العتبة القانونية، أو ينبغي لها أن تضع مبادئ توجيهية الحكم أن تصعد إلى مستوى أفضل الممارسات. على سبيل المثال، المبادئ التوجيهية الصادرة عن جمعيات الإدارة (أنظر القسم 3 أعلاه)، ومديري الشركات والشركات الفردية تميل إلى أن تكون طوعية كليا. على سبيل المثال، وجنرال موتورز المجلس تعكس المبادئ التوجيهية للجهود الشركة لتحسين القدرة على الحكم بمفرده. وهذه الوثائق، ومع ذلك، قد يكون له أثر مضاعف على نطاق أوسع مما دفع شركات أخرى لاعتماد وثائق مماثلة ومعايير لأفضل الممارسات.

واحدة من المبادئ التوجيهية الأكثر نفوذا تم في عام 1999 منظمة التعاون والتنمية مبادئ حوكمة الشركات. كان هذا المعدل في عام 2004. منظمة التعاون والتنمية ما زال مؤيدا للمبادئ حوكمة الشركات في جميع أنحاء العالم.

بناء على أعمال منظمة التعاون والتنمية، وغيرها من المنظمات الدولية والجمعيات والقطاع الخاص أكثر من 20 من رموز وطنية لحوكمة الشركات، والأمم المتحدة الفريق العامل الحكومي الدولي المعني بالمعايير الدولية للمحاسبة والإبلاغ) أنتجت Unctad.org/En/docs/itEtEb20063_En.pdf إرشادات طوعية Unctad.org/En/docs/itEtEb20063_En.pdf بشأن الممارسات الجيدة في حوكمة الشركات الإفصاح. هذا المتفق عليها دوليا <rEf>Unctad.org/En/docs/c2isard31_En.pdf TD/B/COM.2/ISAR/31 {{WEbarchivE|UrL=https://wEb.archivE.org/wEb/20170126044637/http://Unctad.org/En/docs/c2isard31_En.pdf |datE=26 يناير 2017}}</rEf> مؤشر يتكون من أكثر من البنود الخمسين الكشف متميزة عبر خمس فئات عريضة هي :<rEf>"Int[[E]]rnationa[[L]] Standards of Acco[[U]]nting and R[[E]]porting, Corporat[[E]] Gov[[E]]rnanc[[E]] Disc[[L]]os[[U]]r[[E]]" تحقق من قيمة |مسار أرشيف= (مساعدة). مؤتمر الأمم المتحدة للتجارة والتنمية. مؤرشف من الأصل في 20 يناير 2012. اطلع عليه بتاريخ 09 نوفمبر 2008. الوسيط |CitationClass= تم تجاهله (مساعدة); وصلة إنترويكي مضمنة في URL العنوان (مساعدة)</rEf>

• المراجعة
• مجلس الإدارة والهيكل الإداري وعملية
• مسؤولية الشركات والامتثال
• المالية والشفافية والإفصاح عن المعلومات
• هيكل الملكية وممارسة الحقوق السيطرة

مجلس الأعمال العالمي للتنمية المستدامة مجلس الأعمال التجارية العالمي لم تفعل عمل حول حوكمة الشركات، لا سيما على LUdEs/gEtTargEt.asp?typE=p&id=MTE0OA&doOpEn=1&CLickMEnU=LEftMEnU المساءلة والإبلاغ، في عام 2004 وخلق LUgins/DocSEarch/dEtaiLs.asp?DocTypEId=25&ObjEctId=MTIwNjg أداة إدارة العدد : التحديات الاستراتيجية للأعمال التجارية في استخدام الرموز ومسؤولية الشركات، والمعايير والأطر. هذه الوثيقة تهدف إلى توفير معلومات عامة مبكرة "شوت" للمناظر الطبيعية ومنظور من الجمعيات think-tank/profEssionaL على رموز رئيسية قليلة، والمعايير والأطر ذات الصلة بجدول أعمال الاستدامة.

هياكل ملكية يشير إلى أنماط مختلفة من المساهمين والتي يبدو أن إعداد فيما يخص مجموعة معينة من الشركات. وإنما هي أداة تستخدم بشكل متكرر من قبل راسمي السياسات والباحثين في تحليلاتهم لحوكمة الشركات داخل أي بلد أو مجموعة من رجال الاعمال.

عموما، هياكل الملكية يتم تحديدها عن طريق استخدام بعض التدابير يمكن ملاحظتها من تركيز ملكية (أي نسب تركيز) ثم رسم تخطيطي يظهر في التمثيل البصري. الفكرة الكامنة وراء مفهوم هياكل الملكية هو أن نكون قادرين على فهم الطريقة التي تتفاعل مع حملة الأسهم والشركات، كلما كان ذلك ممكنا، لتحديد المالك النهائي لمجموعة معينة من الشركات. بعض الأمثلة على هياكل الملكية وتشمل الأهرامات والحيازات العابرة للسهم، وخواتم، والشبكات.

في 'المستثمر العالمي استطلاع الرأي' من أكثر من 200 من المستثمرين من المؤسسات الأولى التي أجريت عام 2000 وتحديثها في العام 2002، شركة ماكينزي وجدت أن 80 ٪ من المستطلعين أن دفع علاوة للشركات ذات الحكم الجيد. انها حددت شركة محكومة بطريقة جيدة واحدة التي كانت في معظمها خارج مديري الجانب، الذي لم يكن له علاقات الإدارة، وتعهدت تقييم رسمي لمديريها، وكان يستجيب لالمستثمرين طلبات الحصول على معلومات بشأن قضايا الحكم. حجم الأقساط متنوعة من السوق، من 11 ٪ للشركات الكندية لحوالي 40 ٪ بالنسبة للشركات، حيث كان على خلفية تنظيمية معينة لا يقل عن (تلك الموجودة في المغرب، مصر وروسيا).

وهناك دراسات أخرى ربطت بين تصورات واسعة من نوعية متفوقة على الشركات أداء سعر السهم. في دراسة لمدة خمس سنوات العوائد المتراكمة لمجلة فورتشن 'ق مسح' الأكثر اثارة للإعجاب في الشركات، AntUnovich وآخرون. وجدت أن تلك "الأكثر اثارة للإعجاب" كان متوسط عائد قدره 125 ٪، في حين أن 'لا يقل عن اعجاب' شركات عاد 80 ٪. في دراسة منفصلة بيزنس ويك جند المستثمرين من المؤسسات و'الخبراء للمساعدة في التفريق بين المجالس مع الحكم الصالح والطالح، ووجدت أن الشركات التي لديها أعلى المراتب كان أعلى العوائد المالية.

من ناحية أخرى، والبحث في العلاقة بين ضوابط محددة لإدارة الشركات وأداء الشركة كان مختلطا وغالبا ما تكون ضعيفة. الأمثلة التالية توضح ذلك.

• حوكمة بيئية واجتماعية وحوكمة الشركات
• المسؤولية الاجتماعية للشركات
• أخلاقيات الأعمال
• مؤسسة
• الحكومة
• حوكمة تعاونية
• إدارة المخاطر

• LsE.ac.Uk/pUbLications/sEarchdEtaiL.php?pUbid=1&wsid=1&wpdid=1308 أركوت، سردار، برونو، وفالنتينا انطوان فاورى - غيرمود، "حوكمة الشركات في المملكة المتحدة : هو الامتثال، أو في تفسير وشرح العمل؟" LsE.ac.Uk/pUbLications/sEarchdEtaiL.php?pUbid=1&wsid=1&wpdid=1308 (ديسمبر 2005). LsE.ac.Uk/pUbLications/sEarchdEtaiL.php?pUbid=1&wsid=1&wpdid=1308 ختان الإناث سنتيغرامات 001 ورقة عمل.
• BEcht، ماركو، باتريك بولتون، RöELL أيلسا]، "حوكمة الشركات والتحكم" (أكتوبر 2002 ؛ تحديث أغسطس 2004). ECGI -- العلوم المالية ورقة العمل رقم 02/2002.
• BrickLEy، جيمس ويليام س. كلوغ وJEroLd L. زيمرمان، الاقتصاد الإداري والتنظيمي الهندسة المعمارية، وردمك
• كادبوري، سيدي أدريان "، وميثاق أفضل الممارسات"، تقرير اللجنة بشأن الجوانب المالية لإدارة الشركات، جي، والمحدودة، 1992. متاح من Eb.archivE.org/wEb/20180416034606/http://www.Ecgi.org/codEs/ http://www.Ecgi.org/codEs
• كادبوري، سيدي ادريان "حوكمة الشركات : بروكسل"، InstitUUt BEstUUrdErs للتصويت، بروكسل، 1996.
• [[ستيجن cLaEssEns|CLaEssEns وستين]]، دجانكوف، سمعان وانغ، لاري إتش بي (2000) والفصل بين الملكية والسيطرة في شرق آسيا الشركات، مجلة الاقتصاد المالي، 58 : 81-112
• كلارك، توماس (Ed.) (2004) "نظريات حوكمة الشركات : الأسس الفلسفية للحوكمة الشركات" ، لندن ونيويورك : روتلدج، ردمك 0415323088
• كلارك، توماس (Ed.) (2004) "وجهات نظر نقدية في الأعمال والإدارة : 5 حجم السلسلة في حوكمة الشركات -- سفر التكوين، الأنجلو أمريكية وأوروبية وآسيوية والمعاصرة حوكمة الشركات" لندن ونيويورك : روتلدج، ردمك 0415329108
• كلارك، توماس (2007) "الدولية لإدارة الشركات" لندن ونيويورك : روتلدج، ردمك 0415323096
• كلارك، توماس & ChanLat، جان فرانسوا (Eds.) (2009) "حوكمة الشركات الأوروبي" لندن ونيويورك : روتلدج، ردمك 9780415405331
• كلارك، توماس ديلا & راما، ماري (Eds.) (2006) "حوكمة الشركات والعولمة (3 حجم السلسلة)" لندن والف أوكس، كاليفورنيا : ساج، ردمك 9781412928991
• كلارك، توماس ديلا & راما، ماري (Eds.) (2008) "العناصر الأساسية للحوكمة الشركات (4 حجم السلسلة)" لندن والف أوكس، كاليفورنيا : ساج، ردمك 9781412935890
• CoLLEy، J.، دويل، J.، لوغان، G.، ستيتينيوس، جورج، ما هي حوكمة الشركات؟ (مكجراو هيل، ديسمبر 2004) ردمك
• كروفورد، سي جيه (2007.الامتثال والاقتناع : تطور حوكمة الشركات المستنير. سانتا كلارا، كاليفورنيا : XCEO. ردمك 0-976-90190-9 9780976901914
• دينيس، كمبوتشيا الديمقراطية ويانوش ماكونيل (2003)، الدولية لإدارة الشركات. مجلة المالية والتحليل الكمي، 38 (1) : 1-36.
• [[صريح EastErbrook|EastErbrook، فرانك H.]] R. فيشيل، ودانيال، والهيكل الاقتصادي من قانون الشركات ، ردمك
• ارتورك، إسماعيل، [فروود]، جولي، جوهال، سوخديف ويليامز، وكاريل (2004) حوكمة الشركات وخيبة الأمل استعراض الاقتصاد السياسي الدولي، 11 (4) : 677-713.
• غاريت، أليسون، "الموضوعات والأشكال المختلفة : إن التقارب بين ممارسات إدارة الشركات في الأسواق العالمية الرئيسية ،" 32 DEnv. J. كثافة العمليات 'ل L. & PoL'y).
• هولتون، وغلين ألف (2006). Eb.archivE.org/wEb/20070104223745/http://www.contingEncyanaLysis.com/homE/papErs/sUffragE.pdf المستثمر حق الانتخاب الحركة، المالية AnaLysits جورنال، 62 (6)، 15-20.
• هوفي، M. ونوتون T. (2007)، دراسة استقصائية للإصلاح المؤسسات في الصين : الطريق إلى الأمام. الأنظمة الاقتصادية، 31 (2) : 138-156.
• لا بورتا، R.، F. وبيز دي SiLanEs، وShLEifEr A. (1999)، ملكية الشركات في جميع أنحاء العالم. مجلة المالية، 54 (2) : 471-517.
• LEkatis، جورج وتقنية المعلومات وأمن المعلومات بعد ساربانيس أوكسلي Eb.archivE.org/wEb/20090325182149/http://www.compLiancE-LLc.com/IT_and_Information_SEcUrity_aftEr_SarbanEs_OxLEy.pdf http://www.compLiancE-LLc.com/IT_and_Information_SEcUrity_aftEr_SarbanEs_OxLEy.pdf
• والرهبان، وروبرت ايه جى، وMinow، نيل، وحوكمة الشركات (بلاكويل 2004) ردمك
• والرهبان، وروبرت ايه جى، وMinow، نيل، والسلطة، والمساءلة (HarpErBUsinEss 1991)، النص الكامل EcorporatELibrary.com/powEr/contEnts.htmL على الانترنت متاحة
• MoEbErt يوخن وTydEcks، باتريك (2007). هياكل السلطة والملكية بين الشركات الألمانية. تحليل شبكة من الروابط المالية Eb.archivE.org/wEb/20070627190611/http://www.bwL.tU-darmstadt.dE/vwL/forsch/vEroEff/papErs/ddpiE_179.pdf http://www.bwL.tU-darmstadt.dE/vwL/forsch/vEroEff/papErs/ddpiE_179.pdf
• موراي، آلان الثورة في قاعة المجلس (HarpErBUsinEss 2007) (ردمك 0060882476) المتبقية
• EmpLatE.cfm?SEction=corp_gov_com&TEmpLatE=/TaggEdPagE/TaggEdPagEDispLay.cfm&TPLID=3&ContEntID=499 جمعية نيويورك للأوراق المالية المحللون، 2003، تأسيس حوكمة الشركات ،
• منظمة التعاون والتنمية (1999، 2004) مبادئ حوكمة الشركات باريس : منظمة التعاون والتنمية)
• ÖzEkmEkçi، عبد الله، ميرت (2004) "العلاقة بين حوكمة الشركات وعلاقات عامة"، وإسطنبول جامعة بيلجي.
• Sapovadia، VrajLaL K.، "تحليل نقدي للمعايير المحاسبية فيس في مواجهة ممارسات حوكمة الشركات في الهند" (يناير 2007). يتوفر في SSRN : http://ssrn.com/abstract=712461
• ShLEifEr، وريتشارد Vishny A. (1997)، والدراسة الاستقصائية لحوكمة الشركات. مجلة المالية، 52 (2) : 737-783.
• مجلس الأعمال العالمي للتنمية المستدامة مجلس الأعمال التجارية العالمي (2004) LUgins/DocSEarch/dEtaiLs.asp?DocTypEId=25&ObjEctId=MTIwNjg أداة إدارة العدد : التحديات الاستراتيجية للأعمال التجارية في استخدام الرموز ومسؤولية الشركات، والمعايير والأطر
• منخفضة، وألبرت، 2008. LictandcrEativityatwork.ca "الصراع والإبداع في العمل : الإنسان جذور الشركات الحياة، ساسكس الصحافة الأكاديمية. ردمك 9781845192723

• Eb.archivE.org/wEb/20120701234953/http://www.Law.stanford.EdU/program/cEntErs/rcfcg/ آرثر وطوني REmbE روك مركز لحوكمة الشركات في جامعة ستانفورد
• Uk/sUbjEcts/corpstrtgy/corpgov/ معهد تشارترد لشؤون الموظفين والتنمية (CIPD) الموارد الخاصة بحوكمة الشركات
• Ecgi.org معهد حوكمة الشركات الأوروبية (ECGI)
• المنتدى العالمي لحوكمة الشركات
• EgovErnancE معهد الإدارة
• LLstEin.som.yaLE.EdU/ ميلستين ومركز حوكمة الشركات والأداء في كلية ييل للإدارة
• Eyman-cEntEr.org وصموئيل وروني هيمان على مركز حوكمة الشركات بنيامين N. كاردوزو كلية القانون
• Eb.archivE.org/wEb/20140714020842/http://ccg.Uts.EdU.aU/ UTS مركز لحوكمة الشركات في جامعة التكنولوجيا في سيدني، أستراليا
• Eb.archivE.org/wEb/20130728101344/http://www.LErnEr.UdEL.EdU/cEntErs/ccg اينبرغ مركز حوكمة الشركات جامعة ديلاوير
• Eb.archivE.org/wEb/20100725195411/http://rrU.worLdbank.org/GovErnancEREports البنك الدولي تقارير حوكمة الشركات

• بوابة القانون
• بوابة إدارة أعمال
• بوابة شركات
• بوابة الاقتصاد

حوكمة الشركات في المشاريع الشقيقة

---

• صور وملفات صوتية من كومنز