إدارة تنفيذية مباشرة

الإدارة التنفيذية المباشرة هي مصطلح تجاري يصف إدارة الأنشطة التي تساهم بشكل مباشر في إخراج المنتجات أو الخدمات. في التدرج الوظيفي لأية شركة، يمتلك "المدير التنفيذي المباشر" السلطة في "خط" (تسلسل القيادة) رأسي و/أو السلطة على خط إنتاج محدد. ويكون المدير التنفيذي المباشر مسؤولاً عن تحقيق أهداف الشركة في منطقة وظيفية معينة أوتخصص تجاري معين.[بحاجة لمصدر]

تحتاج النصوص المترجمة في هذه المقالة إلى مراجعة لضمان معلوماتها وإسنادها وأسلوبها ومصطلحاتها ووضوحها للقارئ، لأنها تشمل ترجمة اقتراضية أو غير سليمة. فضلاً ساهم في تطوير هذه المقالة بمراجعة النصوص وإعادة صياغتها بما يتناسب مع دليل الأسلوب في ويكيبيديا. (سبتمبر 2016)

على سبيل المثال؛ يُمكن أن نرى أحد أنواع الإدارة التنفيذية المباشرة في مجموعة شركات متخصصة في مجال السيارات؛ في "قسم الشاحنات الخفيفة"، أو بالأخص، "خط تسويق الشاحنات الخفيفة".[بحاجة لمصدر] وبالمثل، فإن أحد أنواع الإدارة التنفيذية المباشرة في أي شركة خدمات مالية قد يكون "التسويق بالاستبقاء" (سحب الأوراق التجارية من التداول) أو في "تداول أموال سندات الدولة".[بحاجة لمصدر]

مسؤوليات أخرى

في الأغلب، سوف تتعدى وظيفة الإدارة التنفيذية المباشرة إلى بعض الوظائف الأخرى الأساسية لإنجاح أي عمل تجاري مثل الموارد البشرية، والتمويل، وإدارة المخاطر. في الواقع، يتم تفويض مسؤولية إدارة المخاطر في معظم الشركات إلى المدير التنفيذي المباشر.[1] كذلك، هناك تزايد في تكليف أو "نقل" مسؤليات الموارد البشرية إلى المديرين التنفيذيين المباشرين.[1]

وعلاوة على ذلك، فإن الإدارة التنفيذية المباشرة مسؤولة عن اعتماد (بدعم من الإدارة العليا) أي نوع من أنواع تغيير الثقافة التنظيمية[2]

انظر أيضًا

يكون المدير التنفيذي المباشر مسؤولاً عن الوظائف الرئيسية في أي منظمة؛ مثل تمكين الموظفين، وتدريب الموظفين وتطويرهم، وتحفيز الموظفين، والتطوير التنظيمي، وتكوين الفرق، والتوجيه، وما إلى ذلك. علاوةً على ذلك، فإنه مسؤول عن مساعدة العاملين بالشركة على تحقيق أهداف الشركة ومصالحها.

مراجع
  1. "line management"&pg=PA100 "Making enterprise risk management pay off" تحقق من قيمة |مسار أرشيف= (مساعدة). Thomas L. Barton, William G. Shenkir, Paul L. Walker. مؤرشف من الأصل في 04 نوفمبر 2018. اطلع عليه بتاريخ 10 يوليو 2009. الوسيط |CitationClass= تم تجاهله (مساعدة); تحقق من التاريخ في: |تاريخ أرشيف= (مساعدة)
  2. The Scope of Change Lynda Bourne, February 11, نسخة محفوظة 24 سبتمبر 2015 على موقع واي باك مشين.

    انظر أيضاً
    • بوابة إدارة أعمال
    • بوابة علم النفس
    • بوابة علم الاجتماع
    • بوابة الاقتصاد
    This article is issued from Wikipedia. The text is licensed under Creative Commons - Attribution - Sharealike. Additional terms may apply for the media files.