نظم العمل المعرفي
نظم العمل المعرفي (بالإنجليزية: Knowledge Work System, KWS) هي نظم متكاملة من البيانات والمعلومات تساعد من يتطلب عمله بالتفكير والاستخدام المكثف للمعرفة لايجاد الحلول المناسبة لتطوير منتجات وخدمات المنظمة. يزود عمال المعرفة [1] بمحطات عمل workstations حاسوبيه مرتبطة بالشبكة للتواصل فيما بينهم، ومحمل عليها برامج تطبيقية المكتبية. تهدف هده الأنظمة إلى مساعدة المنظمة في دمج المعرفة داخل المنظمة والمساعدة في التحكم بالمعلومات لصالحها.
![](../I/N_write.svg.png.webp)
![](../I/Breezeicons-actions-22-help-about.svg.png.webp)
هذه النظام يقوم على مقومات:
- يعتبر وسيلة لاكتساب المعرفة
- يقوم بإستغلال مضمون قواعد المعرفة وتوظيفها لخدمة المستفيد
- يعمل على إستنتاج وإستخلاص معارف جديدة وتطبيقها
- يعمل على تنميط المشاكل ومحاكاة ووضع البدائل
- يعمل إيجاد الأساليب الملائمة لتمثيل المعرفة وتخزينها وتحليلها
اقرأ أيضا
مراجع
- كتاب نظم المعلومات الإدراية, محمد السديري, جامعة الملك سعود 2009
- بوابة إدارة أعمال
- بوابة الاقتصاد
This article is issued from Wikipedia. The text is licensed under Creative Commons - Attribution - Sharealike. Additional terms may apply for the media files.