مركز هوبكنز لحلول تفاوت الصحة

وهي دراسة واسعة تعاونية تتضمن محددات الاختلافات في الحالات المزمنة. وتحقيق تقدم في تفهم طبيعة الفوارق الصحية والذي يتطلب معطيات تكون عرقية- نسبية بينما يتم السيطرة على الارتباك بين العرقية ،الحالات الاجتماعية الاقتصادية (SES) والتمييز العنصري. هذه الدراسة هي دراسة متعددة الجماعات تعنون المشاكل وذلك باختبار طبيعة التفاوت الصحي في المجتمعات المتعددة العرقية بدون اختلافات في (SES).

الوزن الزائد والسمنة هي أمراض شائعة في الولايات المتحدة ،خاصة بين الأقليات. هذه الأمراض تساهم في فترات لاحقة من الحياة في التسبب بأمراض مزمنة مثل سكري النمط الثاني وارتفاع ضغط الدم. قاد المركز دراسة عرضية بين الطلاب المتخرجين من كلية الزنوج التاريخية أو (HBCU) في منطقة Mid-Atlantic. الحاضرون كانوا 392 منهم الأمريكيون الأفارقة المتخرجون منذ ربيع 2003. جمع المعلومات تم بطريقة أوراق الإدارة الذاتية واستطلاعات مباشرة مرتكزة على الوزن ،فعاليات إدارة الوزن ،تاريخ الوزن ومؤشرات الحالة الصحية. ===التقييم التنظيمي الكفاءة الثقافية (COA360°)=== (COA360°) هي أداة تحديد الكفاءة الثقافية والتي تقيّم مدى تأهب منظمة الرعاية الصحية ،أو وحدة ما في المنظمة لتلبية حاجات فورية لسكان الولايا ت المتحدة الأمريكية. طورت وأيّدت من قبل أبحاث Johns Hopkins ،وميزتها أنها تؤمن "نظرة مداها 360 درجة" على الجمعية ونظرة من فيها من مدراء ،مقدمي الرعاية الصحية ،طاقم العاملين ،المرضى أكثر من التركيز على مزود واحد للرعاية الصحية كما هي الحالة مع أدوات تحديد الكفاءة في أيامنا الحالية. نظام الخدمة المباشرة هو نظام أوتوماتيكي الذي يحدد مدى التطوير المطلوب لمنظمة الرعاية الصحية التي تؤمن الرعاية للسكان المتعددي اللغات والثقافات.

هذه الدراسة لاختبار الخصائص المقياسية النفسية للمقياس الجديد ثقة/عدم ثقة لنظام الرعاية الطبية. الثقة تنتج من العلاقات المتبادلة التي تشكل المجتمع المدني يثق بالرعاية الصحي بدون حرج. المرضى أصلاً ضعفاء في المواجهات الطبية فعليهم الثقة بالمؤسسات والأشخاص المسؤولون عن رعايتهم الصحية. على المرضى أن يثقوا بأن الأشخاص المسؤولون عن الرعاية مؤهلون وينصب تركيزهم على تقديم الأفضل عند اتخاذ القرارات العلاجية. عليهم أن يثقوا بأن شركاتصناعة الدواء قاموا بتطوير الأدوية الفعالة وأن الوكالات التنظيمية قامت بمراقبتها. وأن منظمة الرعاية الصحية وطاقمها ستدير معلوماتها الطبية بشكل شرعي حذر.

المجتمع الأسباني في مدينة بلتيمور ،قسم الصحة في مدينة بالتيمور ،HCHDS ،وأصحاب مصلحة آخرون يتعاونون لاختبار المعرفة للعوامل المؤثرة (مثل:المجتمع/الجوار) في زيادة استخدام التبغ في المجتمع الأسباني ،مع التركيز على أعمار السكان بين 18-24.

معرفة الأهل بصحة الأطفال والأمور التطويرية يمكن ان يكون لها أثر فعال على صحة الطفل. الوعي المتزايد بمجالات يتطلب الأهل فيها المزيد من الإرشاد ،يمكن أن يساعد استراتيجيات الأطباء السريرين الموجهة للأهل وتقلِّص العجز في المعرفة وتزيد جودة الرعاية بالمقابل تقل الفروقات بالصحة عند الأطفال. الهدف الرئيسي لهذا المشروع هو تطوير مجموعة من الأسئلة المساعدة في معرفة الاهل المتعلقة بالنشاطات البدنية للأطفال بعمر 5سنين فما فوق لتزويدهم بقدرة تمهيدية ودراسات صحيحة بهذه الأسئلة.

الهدف الرئيسي لبرنامج هذه المدرسة هو زيادة عدد عدد الكليات في المدارس المتخصصة بالصحة، مع التأكيد على مدارس الصحة العامة، التي حازت على كفاءة قيادة البحث والتعليم الذي أساسه المشاركة الجماعية ،والتي تفهمت محددات الصحة العامة لبناء مجتمعات ذات كفاءة عالية ،وكالات مرتبطة بالصحة ومراكز أكاديمية لتعمل كشركاء في البحث والتعليم والخدمات.

الهدف الأساسي لبرنامج المنحة لدراسة ما قبل الدكتوراه هو تعزيز قادة المستقبل في مجال أبحاث الصحة المدنية. الأعضاء وجميع العاملون مع كلية هوبكنز يحملون على عاتقهم البحث والنشر في قضايا مثل الجريمة ،البطالة ،الفقر ،التمييز العنصري ،السكري ،ارتفاع ضغط الدم وأمراض مزمنة أخرى.

بالإضافة لمنح شهادات الدكتوراه والماجستير ،تمنح مدرسة بلومبرغ للصحة العامة أيضاً شهادات في التخصص بالتفريق العنصري بالصحة العامة. ويستطيع الطالب الحصول على شهادة الدكتوراه أو الماجستير من أي قسم تابع للمدرسة ،وكذلك استحقاق شهادة اختيارية في موضوع تخصصي. حالياً تمنح المدرسة شهادات ب21 اختصاص تتضمن برنامج شهادة في الفوارق الصحية وعدم المساواة الصحية ،أنشأت من قبل الدكتورة LaVeist و Gaskin في 2003. البرنامج يستقبل الطلاب المسجلين في أي برنامج تخرج من جامعة جونز هوبكنز.