قانون باركنسون

قانون باركنسون (بالإنجليزية: Parkinson's law)‏ هو قانون قائم على مفهوم أن العمل يتوسع فيه لكي يملأ الوقت المتاح لإنجازه، وهذا يدعو إلى عدم تخصيص وقت أطول لتنفيذ عمل ما.[1] يميل أي مشروع إلى استغراق الوقت المخصص له، فإذا تم تخصيص ساعتين على سبيل المثال لمجموعة من الأفراد لإنجاز مهمة معينة مقابل أربعة ساعات لمجموعة أخرى من الأفراد لإنجاز المهمة ذاتها، فإن كلا المجموعتين تنهيان العمل في حدود الوقت المحدد لها.[2] وبعبارة أخرى، يتمدد العمل كي يملأ الوقت المتاح لاستكماله. ويتم تطبيق هذا القانون عن طريق تحويل الأعمال إلى مشاريع مع تحديد وقت نهائي وحاسم لكل عمل من الأعمال مع الالتزام الكامل بهذا الموعد والتدرج في الأولوية.

مصادر

"تعريف قانون باركنسون". arabmn. مؤرشف من الأصل في 5 أكتوبر 2018. اطلع عليه بتاريخ 4 سبتمبر، 2013. الوسيط |CitationClass= تم تجاهله (مساعدة); تحقق من التاريخ في: |تاريخ الوصول= (مساعدة)
"عن قانون باركنسون". leadershipdimensions. مؤرشف من الأصل في 25 أبريل 2019. اطلع عليه بتاريخ 4 سبتمبر، 2013. الوسيط |CitationClass= تم تجاهله (مساعدة); تحقق من التاريخ في: |تاريخ الوصول= (مساعدة)

وصلات خارجية

تعرف على "قانون باركنسون" الذي يفسر سبب تأجيلنا للعمل من موقع بي بي سي عربي

بوابة الاقتصاد
بوابة إدارة أعمال

This article is issued from Wikipedia. The text is licensed under Creative Commons - Attribution - Sharealike. Additional terms may apply for the media files.

[1] "تعريف قانون باركنسون". arabmn. مؤرشف من الأصل في 5 أكتوبر 2018. اطلع عليه بتاريخ 4 سبتمبر، 2013. الوسيط |CitationClass= تم تجاهله (مساعدة); تحقق من التاريخ في: |تاريخ الوصول= (مساعدة)

[2] "عن قانون باركنسون". leadershipdimensions. مؤرشف من الأصل في 25 أبريل 2019. اطلع عليه بتاريخ 4 سبتمبر، 2013. الوسيط |CitationClass= تم تجاهله (مساعدة); تحقق من التاريخ في: |تاريخ الوصول= (مساعدة)