رفاهية الشركات

رفاهية الشركات (أو دعم الشركات)هو مصطلح يعني الدعم الحكومي للشركات، ويمكن القول أنه يماثل مصطلح الرعاية الاجتماعية للأفراد لكن للشركات والمؤسسات.[1] يستخدم المصطلح غالبا لوصف الهبات أوتقليل الضرائب أو المعاملة الخاصة من الحكومة للشركات. ويُذكر في خضم النقاشات غالباً كيف أن الأثرياء والشركات هم أقل حاجة إلى مثل هذه المعاملة مقارنة بالفقراء والأفراد المحتاجين.

تعريف مصطلح رفاهية الشركات يقتصر في بعض الأحيان على الإعانات الحكومية المباشرة للشركات الكبرى باستثناء الثغرات الضريبية وكافة القرارات التنظيمية والتجارية والتي قد تكون عملياً أكثر فائدة من أي إعانات مباشرة.

أصل المصطلح

مصطلح رفاهية الشركات «corporate welfare» يقال أنه صيغ في عام 1956 من قبل رالف نادر.[2][3]

المراجع
  1. Kristof, Nicholas (March 27, 2014). "A Nation of Takers?". نيويورك تايمز. مؤرشف من الأصل في 23 سبتمبر 2018. اطلع عليه بتاريخ 27 مارس 2014. الوسيط |CitationClass= تم تجاهله (مساعدة)
  2. Ralph Nader on Corporations, OnTheIssues, مؤرشف من الأصل في 21 يونيو 2019, اطلع عليه بتاريخ 03 سبتمبر 2014 الوسيط |CitationClass= تم تجاهله (مساعدة); الوسيط |separator= تم تجاهله (مساعدة)CS1 maint: ref=harv (link)
  3. Chapman, Roger (2010). Culture Wars: An Encyclopedia of Issues, Viewpoints, and Voices. M.E. Sharpe. صفحات 119. ISBN 9780765617613. الوسيط |CitationClass= تم تجاهله (مساعدة)
    • بوابة السياسة
    • بوابة الاقتصاد
    This article is issued from Wikipedia. The text is licensed under Creative Commons - Attribution - Sharealike. Additional terms may apply for the media files.