جائزة الإصرار
جائزة الإصرار (بالإنجليزية: Israr Award)الإصرار: هو مُسمَّى جائزة إلهام الشباب السعوديّ الأولى في موسمها الثاني لعام 2014 و التي تهدف لخلق الأمل والحافز في نفوس الشباب والشابات الباحثين عن عمل. تُطرح جائزة الإصرار على شباب وشابات المملكة العربية السعودية المتميزين بإصرارهم ليتنافسوا في طرح قصصهم الملهمة لإلهام الشباب الباحث عن عمل وصنع الحافز لهم للمحاولة والتجربة. http://www.IsrarAward.com
هذه مقالة غير مراجعة. ينبغي أن يزال هذا القالب بعد أن يراجعها محرر مغاير للذي أنشأها؛ إذا لزم الأمر فيجب أن توسم المقالة بقوالب الصيانة المناسبة. يمكن أيضاً تقديم طلب لمراجعة المقالة في الصفحة المُخصصة لذلك. (سبتمبر 2013)
هذه المقالة عن موضوع ذي ملحوظية ضعيفة، وقد لا تستوفي معايير الملحوظية، ويحتمل أن تُحذف ما لم يُستشهد بمصادر موثوقة لبيان ملحوظية الموضوع. (نقاش) (نوفمبر 2015)
يفتقر محتوى هذه المقالة إلى الاستشهاد بمصادر. فضلاً، ساهم في تطوير هذه المقالة من خلال إضافة مصادر موثوقة. أي معلومات غير موثقة يمكن التشكيك بها وإزالتها. (مايو 2015)فكرة الجائزة
تقوم جائزة الإصرار على العمل لاجتذاب قصص إصرار وعزيمة ملهمة وواقعية خاضها شباب الوطن السعودي وتقديمها بأسلوب شيق لإلهام الآخرين من الشباب بواقعية وجود فرص وتشجيعهم على تجربة الفرص المتاحة وإن كانت لاتبدوا في بداية الأمر متناسبة معهم.
أهداف الجائزة
تهدف جائزة الإصرار إلى:
- الاحتفال بعزيمة وإصرار الشباب والشابات الذين سعوا وتعبوا واستمروا في سعيهم وبحثهم رغم الصعاب.
- أن يتم إلهام الشباب والشابات بتجارب أقرانهم الذين اجتهدوا في البحث والعمل و التجربة، وتحلّوا بالإيمان الدائم حتى حصلوا على مرادهم ووصلوا لأهدافهم في مجالات العمل المختلفة.
- أن تبثّ روح الأمل والحماس في الشباب للبحث وتجربة الفرص الوظيفية المتوفرة والنظر إليها على أنها تجارب مهمة وحقيقية وإن كانت غير مثالية بنظرهم.
- أن يكون الشباب على ثقة دائمة بأنهم سيحصلون على أفضل وأنسب الفرص العملية لهم بإصرارهم ومثابرتهم.
الفئة المستهدفة
تستهدف الجائزة فئة الشباب السعوديين من موظفين ورُوّاد أعمال سعوا وأصروا للوصول لوظائفهم أو تأسيس أعمالهم الخاصة.
الشركاء
هذه الجائزة هي إحدى مبادرات صندوق تنمية الموارد البشرية وبرنامج طاقات للتوظيف وتنمية الموارد البشرية.
الفائزين في الموسم الأول (2013)
1. من فئة رواد الأعمال: ثامر الفرشوطي
2. من فئة الموظفين: سعيدة العمري
طرق المشاركة
1. مشاركة قصة إصرار شخصية.قصتي كانت بدايتها عندما قررت البحث عن عمل بعد المتوسطة بسبب ان والدي يعمل سائق تكسي ولايملك الا هذة الوظيفة حصلت على الشهادم المتوسطة وتقدمت على المسلك العسكري وتم عدم قبولي بسبب الطول والفرق 2سم فقط ارسلت بالبريدالممتازلوزيرالداخليه ولكن لم تصل سموه اتجهت الي التقديم على الوظائف المدنية وكل دائره تاخذ الملف وتقول نتصل عليك وراحت الايام والسنين ثم اتجهت الي المعهد المهني بحائل والتحقت بالدورة رقم 8 تخصص تكييف وتبريد التي بداءة 1/9/1413 وانتهت 29/12/1414 واخذت الثاني على الدورة وبعد التخرج تقدمت على بنك تسليف حائل للحصول على قرض وفتح محل لابداء الحياة ولكن حدث مالم اتوقعه قالو افتح محل ويكون على شارع عام وفيه جميع المعدات وادوات السلامة ولوحه عرضها كذاء وشي يحزن السؤال من وين ؟ هل اسرق؟ بعدها عملت بمكت خدمات اسم المكت الفريدي للخدمات العامة براتب 800 ريال فقط ورتبت هذا المكتب وجبت له اموال من خلال التعقيب والراتب ثابت للاسف ثم اراد الله وحصلت على عمل باوقاف حائل غير رسمي براتب 1425 فئه ج من الساعة 8 الي 2 وكملت دراستي الثانوية مسائي من 4 عصرا إلى 10ليلا يوميا انتظام حتى حصلت على الثانوية بتقدير جيدجدا وتقدمت على عدة جامعات وتم قبولي بثلاث جامعات بعدها استقلت من اوقاف حائل ودرست بجامعة الامام محمد بن سعود كليه الدعوة منتظم ...لكن بسبب الظروف المادية جمعت بين الجامعة منتظم في الصباح واعمل في المساء بالحرم النبوي مراقب ساحات في المواسم رمضان والحج علشان اكل وادفع ايجار الغرفة اربع سنوات حزن وبكاء على الحال واهلي لم يدفعو ريال واحد كل هاذه السنوات لان ظروفهم صعبه.كانو الطلاب بالعطل يذهبون لاهلهم وانا اظل في المدينة لارتباطي بعمل مؤقت أو مكتب أو عمل في مواسم الحج والعمرة تسمى وظائف موسميه بعدها تخرجت وحصلت على شهادة البكالوريوس ورجعت إلى حائل ابحث عن عمل من جديد عملت بؤسسة الحرمين الخيرية بحائل براتب 500 دوام فترتين صباحي ومسائي مسمى الوظيفة متعاون ثم اراد الله وحصلت على ارض من بلديه حائل وبعتها ب50000وتزوجت بثمنها وبحثت عن عمل وحصلت على عمل بشركة زجول بحائل براتب 1500وكنت وقتها مستاجر شقه مفروشه بالديوان للشقق المفروشه ب2000وكنت اكدبسيارتي من الصناعية الي داخل حائل العامل 2 بريالين يركب اربع عمال وانزلهم وارجع واخر الليل اروح للبيت منهك ظليت على هذا الحال ثلاث سنوات حتى رزقني الله بوظيفة رسميه والوقت الحالي بالمرتبة السابعة مسمى الوظيفة مساعد اداري واعمل مديرا لقسم المتابعة باوقاف محافظة العلا قبل سنتين بتاريخ 5/3/1433هـ نزل لي قرض عقاري على الارض التي بعتها وتزوجت بثمنها ولايوجد عندي ارض لاني مديون وما زلت اتحسر على قرض نزل ولا استطيع الحصول عليه للاسف والسلام عليكم ادعو لي بالفوز لاشتري ارض بالمبلغ ..
2. ترشيح قصة إصرار شخص ألهمك.
الجوائز
أ. جوائز الفائزين في النصف نهائيات
لأفضل 150 قصة إصرار، جوائز يصل مجموعها إلى 1,500,000 ريال سعودي.
ب. جوائز الفائزين في النهائيات
الفوز بالألقاب التالية:
1. رائد الأعمال الأكثر إصراراً.
2. رائدة الأعمال الأكثر إصراراً.
3. الموظف الأكثر إصراراً.
4. الموظفة الأكثر إصراراً.
بالإضافة إلى درع مقدم من معالي وزير العمل السعودي.
جوائز الفائزين في المركز الأول:
جائزة مادية قيمتها 100 ألف ريال سعوديّ لكل من الفئات الأربعة.
- كما سيتم مشاركة القصة في الفعالية الخاصة بالاحتفال بجائزة الإصرار
جوائز الفائزين في المركز الثاني:
جائزة مادية قيمتها 40 ألف ريال سعوديّ لكل من الفئات الأربعة.
- كما سيتم مشاركة القصة في الفعالية الخاصة بالاحتفال بجائزة الإصرار
جوائز الفائزين ف المركز الثالث:
جائزة مادية قيمتها 25 ألف ريال سعوديّ لكل من الفئات الأربعة.
معايير التقييم
يتم تقييم مشاركات المتسابقين على أساس المعايير التالية:
- مقدار العزم والإصرار رغم الصعاب والعقبات.
- قدرة القصة على الإلهام والتأثير.
- الصدق والشفافية في سرد القصة.
- اكتمال وصحة المعلومات الشخصية.
- الإجابة على جميع الأسئلة بطريقة واضحة.
لجنة التصفيات
دور لجنة التصفيات:
تقوم لجنة التصفيات الاحترافية على تقييم وتصفية القصص المسجلة تبعاً لمعايير تقييم مدروسة ليتم اختيار أفضل عشر قصص إصرار في قائمة المشاركين النهائيين.
أعضاء لجنة تصفيات الرياض:
لجنة تصفيات رواد الأعمال:
- أ. عبد المحسن الحقباني - رئيس مجلس إدارة نادي وقت اللياقة.
- أ. ياسر المسفر - المدير العام لشركة معمار للتطوير والبناء، عضو مجلس إدارة في مجموعة عقال، عضو لجنة التسويق بالغرفة التجارية والصناعية بالرياض.
- أ. نورة الشهيل - المدير التنفيذي لشركة إرادة، مستشارة في تطوير الوعي والإرادة، مدربة محترفة في فن التنفس الواعي.
لجنة تصفيات الموظفين:
- د. عبيد العبدلي - أستاذ التسويق بجامعة الملك فهد للبترول والمعادن ومستشار نائب وزير التعليم العالي.
- أ. باسم السلوم - المدير التنفيذي للتسويق الإلكتروني في شركة موبايلي، عضو اللجنة الإعلامية في مجموعة عقال.
- أ. فارس الراشد - المؤسس ورئيس مجلس أمناء مجموعة عقال.
أعضاء لجنة تصفيات جدة:
لجنة تصفيات رواد الأعمال:
- أ.قسورة الخطيب - الرئيس التنفيذي لشركة يوتيرن.
- أ. أسامة نتو - مؤسس نظم الأعمال الإبداعية.
- أ. ماريا مهدلي - أحد مؤسسي شركة رمان ومجلة دستنيشن جدة.
لجنة تصفيات الموظفين:
- د. خالد الكريمي - المدير العام التنفيذي لقطاع الخدمات المساندة.
- م. طه الغامدي - المدير العام التنفيذي لشركة عبد اللطيف جميل للبيع بالتجزئة.
- أ. ثامر شاكر - شريك إداري في MYSAN للاستشارات الإدارية.
أعضاء لجنة تصفيات الدمام:
لجنة تصفيات رواد الأعمال:
- م. فهد الحمزي - المؤسس لوكالة هاي سكاي للدعاية والإعلان والحاصل على جائزة فوربس لرواد الأعمال الأكثر تأثيراً في المملكة 2013.
- أ. عبد العزيز النعيم - رئيس شركة ميار كابيتال.
- أ. منى الباعود - الرئيس التنفيذي لمجموعة منى الباعود.
لجنة تصفيات الموظفين:
- أ. خالد محمد الشنيبر - مستشار موارد بشرية والرئيس التنفيذي لمجموعة إيكونسلت للخدمات الاستشارية.
- أ. حسام مدني - الرئيس التنفيذي لشركة نبعة التعليمية.
- أ. فايقة الإدريسي - مستشارة نفسية وناشطة اجتماعية في مجال الأسرة والشباب.
لجنة التحكيم
دور لجنة التحكيم:
تقوم لجنة التحكيم، والمكونة من رجال أعمال ناجحين خاضوا تجارب إصرار ملهمة، بتقييم المشاركين الستة النهائيين في الحفل الختاميّ وذلك عبر التصويت الحيّ والذي سيشكل 25% من قيمة التصويت الكلّيّ والذي سيؤثر في تحديد الفائزين في جائزة الإصرار.
أعضاء لجنة التحكيم:
- الأستاذ إبراهيم بن فهد آل معيقل - مدير عام صندوق الموارد البشرية (رئيس لجنة التحكيم)
- الأستاذ عبد الله جمعة - رئيس سابق لأرامكو السعودية وكبير الإداريين التنفيذيين
- الأستاذ تركي الدخيل - إعلامي وكاتب
- أحمد الشقيري - إعلامي
- لمى السليمان - نائي رئيس غرفة جدة للتجارة والصناعة
الحفل الختامي
حفل الإصرار
سيقام حفل الإصرار في تاريخ 22، يناير، 2015م، حيث سيقوم المرشحون الستة بتقديم قصصهم الملهمة التي سيتم التصويت عليها عبر الموقع الإلكتروني بنسبة 1/3 و من قِبل الحضور في الحفل الختامي بنسبة 1/3 , و من قِبل لجنة التحكيم والخبراء بنسبة 1/3. و سيتم إعلان الفائزين وتسليمهم جوائزهم من قبل معالي وزير العمل.
