منظمة الهوسا السودانية الدولية

يتكون المكتب التنفيذي من 10 اعضاء ثمانية ادارات وهي

• المدير العام
• المدير الإداري
• المدير المالي
• مدير الاعلام والاتصالات
• مدير المشروعات والبحوث
• مدير العلاقات الخارجية
• مدير المكاتب الفرعية
• مديرة المرأة والطفل

بالإضافة لمساعد مدير الاعلام والاتصالا و مساعد مدير المشروعات والبحوث

• التواصل بين مختلف افراد المجتمع في الداخل السودان والخارج لتقديم العون والدعم اللازمين بالوسائل الممكنه
• نشر الوعي ومحاربة الفقر .
• احياء الثقافات المختلفة وإحياء التراث للحفاظ عليه من الاندثار .
• إنشاء معاهد لتعليم لغة الهوسا للحفاظ عليها من الاندثار.
• عكس النشاطات الفكرية والثقافية والتراثية للتعريف بالامة الهوساوية.
• رعاية النشء وتنمية قدراتهم والعمل على تنشئتهم اجتماعياً وثقافياً وفكرياً وصحياً وبدنياً.
• تنمية ودعم المبدعين في كافة مناحي الحياة .
• العمل على تمتين الروابط الاجتماعية والأسرية .
• العمل علي تقليل وازالة الظواهر السالبة في المجتمع
•  تقديم الخدمة الصحية وسبل ارتقائها
• الاهتمام بالتعليم وطلابه في جميع المراحل
•  تقديم الخدمة الصحية وسبل ارتقائها
• تشجيع الاطفال والنساء على تعليم ومساعدتهم ماديا ومعنيا و فكريا

وتنقسم العضوية إلى 1. عضو المنظمة: وهو العضو الذي تنطبق عليه شروط العضوية ويتمتع بكافة الحقوق ويلتزم بكل الواجبات وله حق التصويت والانتخاب والترشيح في اجتماعات الجمعية العمومية. 2. عضو الشرف: وهي عضوية مفتوحة للجميع حتى من أي دولة أخرى في العالم وتشمل عضوية الشرف الأفراد من ذوي الخبرة والكفاءة العلمية والعملية تمنح بقرار من الجمعية العمومية لكل من أسهم في تطوير مجالات اهتمام المنظمة، أو قدم لها خدمات مالية أو معنوية ويعفى من دفع الاشتراكات، يحق لعضو الشرف حضور اجتماعات الجمعية العمومية والمشاركة في الإجراءات والمداولات باستثناء الترشيح والتصويت والانتخاب.

• أن يكون سوداني من الجنسين (ذكر/أنثى) و يكون مؤمن بأهداف المنظمة
• أن يكون بالغاً من العمر ثمانية عشر عاماً (18).
• أن يتقدم العضو بطلب مكتوب للانضمام للمنظمة.
• أن يقوم بملأ أورنيك العضوية وفق البيانات المطلوبة وتحفظ في سجلات المنظمة.
• أن يلتزم العضو باحترام دستور المنظمة وينفذ قراراتها ويعمل على تحقيق مبادئها وأهدافها.
• أن يسدد العضو الاشتراكات.
• لم تسبق إدانته من قبل في قضية تمس الشرف أو الأخلاق أوالأمانة.

• الاستقالة.
• الفصل من العضوية حسب اللوائح المنظمة لأهداف المنظمة.
• عدم تسديد الاشتراكات لمدة ثلاثة شهور متتالية دون ذكر أسباب موضوعية.
• فقدان الأهلية.
• الوفاة
• الإدانة من قبل محكمة في قضية تمس الشرف أو الأخلاق أو الأمانة أو شهد شهود عدول بواقعة لم تصل للمحكمة وتم التستر عليها للمصلحة العامة.

• اشتراكات الأعضاء.
• المنح والهبات والتبرعات الغير مشروطة من الأفراد والهيئات والمنظمات والمؤسسات.
• التمويل والدعم من الدول المانحة (مادياً وفنياً).
• المشاريع الإنتاجية والاستثمارية.

• هي المكاتب في الولايات وغيرها من الأماكن داخل السودان وكذلك المكاتب في خارج السودان إذا دعت الضرورة وتتكون حسب ما ورد في العضوية، طابعها إداري إعلامي وتعمل على تنفيذ توجيهات اللجنة التنفيذية وتحضير المشاريع والمنشآت التابعة للمنظمة وغيرها كما تنشط العلاقات العامة. بعكس المكتب الرئيس في الدولة المعنية الذي يشرف على كل المكاتب .
• هي ذات صلاحية شبيهة بصلاحيات اللجنة التنفيذية في تصريف شئونها.
• طريقة اجتماعاتها على نسق اجتماعات اللجنة التنفيذية.

• الموقع الرئيسي لمنظمة الهوسا السودانية الدولية

• بوابة السودان