الخدمة العمومية للتشغيل في الجزائر

الديوان الوطني لليد العاملة (ONAMO)، أنشأ سنة 1962 لمبدأ التوظيف، وإبتداء من 1963، تسيير تدفقات الهجرة إلى فرنسا ثم إلى الجمهورية الديمقراطية الألمانية، وتم إصدار وثيقة رسمية يوم 17 جوان 1971 تحدد التنظيمات، ولكن للمنظمة دور محدود، فالجزائر لم تؤدي السياسة الحقيقة للتشغيل منذ ذلك الوقت.

الوكالة الوطنية للتشغيل (الجزائر) (ووت) (ANEM)، هي تحت إشراف وزارة العمل والضمان الإجتماعي، أنشأت سنة 1990 كمؤسسة عمومية، لتأخذ مكان (ONAMO)، لتكون بعدها تحت تشريع المؤسسة العمومية للتسيير المحدد سنة 2004، هذا النص الأخير يفيد بمراقبة التنظيمات الخاصة المساهمة في الخدمة العمومية للتشغيل، والتي تسمح لكل صاحب عمل بالإبلاغ عن جميع عروض التوظيف للوكالة الوطنية للتشغيل أو للوكالات التنظيمية الخاصة بالخواص المعتمدين.

إتفاقية رقم (181) للمنظمة الدولية للعمل الخاصة بالوكالات الخاصة للتشغيل تم المصادقة عليها من طرف الجزائر سنة 2005، وهي التي فتحت الأبواب للقطاع الخاص إلى النشاطات الإستثمارية، وثم اعتماد التنظيمات الخاصة من طرف وزير العمل والإتفاق مع الوكالة الوطنية للتشغيل والتي هي منشئة على الأساس الإقليمي.

(07) تنظيمات تم اعتمادها سنة 2009 وخمسة في 2010، وأربعة أخرى أضيفت في 2011، ليكون العدد الإجمالي لهذه التظيمات 16 في بداية 2012.

الصندوق الوطني للتأمين عن البطالة (CNAC) أنشأ في 1994 كمؤسسة عمومية للضمان الإجتماعي، وهو مسؤول عن تعويض البطالين الموظفين سابقا بعد أن فصلوا، وقد كان هذا النشاط مهما ما بين 1996 و 1999، ومع ذلك إنخفض منذ 2004، ويعتبر الصندوق الوطني للتأمين عن البطالة هو المسؤول عن تنفيذ الدعم لإنشاء نشاطات للبطالين الذين عمرهم من 35 إلى 50 سنة (خفض العمر إلى 30 سنة في 2010)، حيث يساهم الصندوق في تمويل إنشاء المؤسسات الصغيرة والمتوسطة[1].

الوكالة الوطنية لدعم تشغيل الشباب (ANSEJ) تم إنشائها سنة 1996، وهي المسؤولة عن تنفيذ الدعم لإنشاء نشاطات للأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 40 سنة.